Удобный обмен персональными документами между работодателем и работниками в сервисе КЭДО. Трудовой кодекс позволяет всем предприятиям применять электронные кадровые бумаги вместо бумажных.

Эксперт по кадрам формирует бумаги в своей стандартной учетной системе, передает их работнику и наблюдает за статусами подписания в режиме онлайн. Работник подтверждает документы одним нажатием на компьютере или смартфоне. Так же легко отправляет запросы в отдел кадров через личный кабинет сервиса.

КЭДО содействует компаниям в автоматизации HR и кадрового документооборота. Электронный документооборот экономит время, финансы и трудовые ресурсы. Кроме того, это эффективный инструмент для развития бренда работодателя — он помогает привлекать и сохранять талантливых сотрудников.